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Représentation de la formation : DEVENIR FORMATEUR INTERNE : Animer une action de formation

DEVENIR FORMATEUR INTERNE : Animer une action de formation

Formation de formateur sur mesure

Formation mixte
Accessible
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Formation créée le 07/10/2021. Dernière mise à jour le 03/07/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

[Cette formation est adaptée à votre entreprise. Le programme ne présente ici que des axes directifs globaux pour vous permettre de comprendre les enjeux qui sont travaillés] Durée : à définir ensemble, conseillé 2 jours Devenez un formateur d'excellence et garantissez à votre groupe de stagiaires un apprentissage dans les meilleures conditions pour qu'ils aient les meilleurs résultats

Objectifs de la formation

  • Être capable d'animer un module avec aisance
  • Être capable de découvrir et mettre en œuvre sa posture d’excellence
  • Être capable d'adapter son animation aux modes de formation
  • Être capable de gérer un groupe
  • Être capable de décider de sa gestion du temps, de l’espace, des échanges
  • Être capable de gérer les conflits et personnalités difficiles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateur ou futur formateur en entreprise
  • Indépendant
  • Consultant
Prérequis
  • Avoir suivi le module "Concevoir une action de formation" ou avoir une expérience en ingénierie pédagogique

Contenu de la formation

  • Prise de parole en public : l’aisance du formateur
  • De l’ingénierie à la vraie vie : gérer le groupe en apprentissage
Équipe pédagogique

Responsable formation, formatrice et facilitatrice en entreprise, la formatrice a conçu et animé de nombreuses formations, notamment dans le domaine de la pédagogie, communication et développement personnel. Son intervention à la fois structurée et agile permet un accompagnement individuel attentif et performant des participants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Quizz de validation des acquis
  • Mises en situation, cas pratiques et exercices
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux individuels ou en groupe
  • Jeux, exercices, partage d'expériences
  • Mise à disposition en ligne des supports pédagogiques à la suite de la formation. La formatrice présentera l'un des supports lors de la formation afin de favoriser l'appropriation par les stagiaires.

Qualité et satisfaction

taux de satisfaction des participants

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation de la formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Nous veillons au respect des conditions d'accueil des personnes en situation de handicap et étudions au cas par cas les situations afin d'envisager l'intégration à la formation. Dans le cas où cela ne serait pas possible, nous vous orientons vers des organismes référents. Contactez nous pour toute question